索尼的临时董事会发生了意料之外的变化。

虽然十七位董事为了迎接索尼的股东大会已经开过2人、3人、4人、5人……最多9人的会议很多次，但这次还是让有的人搞不清情况。

这……

这久多良木健怎么支持起60了？

那个美国人不是出井掌门倚仗的部下吗？

刚刚好像已经选出了下一任董事长，咱们现在还要……重选吗？

不过虽然有点乱，但大贺先生还是一如既往的要干涉出井掌门，这样的熟悉感倒是让人欣慰。

“有点乱。”

方卓低声向斯金格发出感慨。

斯金格也点了点头。

让两人有这样感觉的主要原因是会议室里开始出现他们都听不懂的日语，有邻座之间的讨论，也有隔空的提问。

这样出现的日语像是对斯金格和方卓发起了一道保密机制。

“还是要看投票了。”斯金格严肃的说道。

方卓轻松的答道：“那也不一定，02年的时候，索尼出售保险业务已经谈妥，董事会里全都通过，按理说就是最高的指令，但也被退休的大贺给弄黄了。”

“那……我刚才通过的票选呢？”斯金格压下的担忧突然又浮现。

“我看出井是个愿赌服输的人，不像大贺。”方卓半揣测半安慰，“实在不行，易科这边如果上手机业务，到时你就来当个总裁。”

斯金格哭笑不得：“我又不懂手机。”

“那你把索尼懂手机的带来也行。”方卓开玩笑道。

斯金格紧张的心情多少被玩笑缓和了，他觉得现在的年轻人定力是真不错，像自己工作这么久以来都还是第一次经历这样严重的董事会意见争端。

随着不知道谁第一个启用了日语，会议室里的日语声就忽高忽低，说到后面，方卓瞧见出井伸之和大贺典雄这对前后掌门人还很有兴致的正面对喷了几句。

如果说出井伸之的风格颇为封建，那大贺典雄就是日式封建中的封建。

方卓先前不知道这一位还健在——对索尼的影响还健在。

经过田忠实那么一说，他紧急查阅和询问了情况才知道大贺自打退休后进行了包括但不限于“按时上班”“串联董事反对掌门意见”“阻止50亿美元保险业务出售”等动作。

也就是近两年，出井伸之对索尼董事会的改革更见成效，大贺的影响才越来越弱。

然而，出井在集团权力方面有了进展，索尼的电子消费业务却迎来全面下滑，公司市值连创新低，即便“Transformation 60”的改革措施需要时间，索尼集团也等不下去了。

但这也很难全怪股东和董事，谁让出井自己对改革计划做出利润承诺了呢。

日语的喧嚣渐渐沉寂。

终究还是要看彼此的票数对比。