他沉声说道：“倪总身体抱恙，去美国之前就住了次院，这段时间一直忙着解决APEX公司，难免其他方面存在疏漏，但我不认为就要这样强行把责任划到倪总一个人身上，这不公平，也让人寒心啊！”

会议室里的不少人微微点头，关于倪总的身体，早几年有过影响行走的股骨头坏死症，后来虽然治愈，可年纪毕竟大了，难免有些毛病。

“我首先很希望倪总身体健康，可长虹也不能这样继续江河日下。”另一位先前没说话的赵系铁杆出声，“既然倪总身体抱恙，又确实因为这个有些疏漏，那真的可以考虑让年轻人多发挥发挥了。”

钟杰信跟着帮腔：“是啊，现在彩电市场竞争这么激烈，我们的库存又多，一个不小心，长虹的局面更难，倪总如果退下来，一是他的身体有保证，二是也为了企业好啊。”

这两位的话也赢得一些人心里的赞同。

归根结底，企业的发展不会因为身体状况而等待，市场就那么多份额，长虹吃的已经越来越少，企业员工的福利也就越来越被诟病。

既然身体不好，那就退嘛，本身年龄也大了。

您倪总忙活一辈子，功成身退让让位置不挺好吗？

会议室里再次响起小小的议论声。

倪润峰在这样的议论声里喝了两口水，又拿了VC片吞进嘴里。

随后，他缓了两秒，面对采用健康因素来回避问题、博取同情、让助理反应却又不得不承担这种方式的不良后果，出人意料的退后一步表态道：“是的，各位领导，各位长虹的同事，我因为身体问题，年前就一直考虑退休。”

“我已经到了颐养天年的年纪，也愿意让赵咏赵总这样年富力强的人来处理企业问题。”

会议室里一片哗然，大家都没想到这个结果直接从被逼宫的长虹掌门人口中说出来。

四位领导也小声交流了一下。

赵咏眯了眯眼，觉得没那么简单，这个倪润峰很可能是以退为进。

果然，倪润峰又喝了口水才继续说道：“我对长虹有感情，当年一毕业就进厂子，一晃几十年到现在，我愿意看到长虹好，绝不愿意看到长虹差。”

“尤其，现在长虹的国内业务遭到挤压，国外业务在走法律程序，我不是恋栈权位，是生怕我直接撒手反而让长虹陷入混乱。”

“毕竟，国外的APEX公司是我专程跑去美国，更了解这个流程，更知道怎么解决才能保障长虹的利益。”

“赵总呢，先前在长虹做了很久，也担任过总经理，但毕竟离开长虹已经三四年，一些情况还需要熟悉熟悉。”

“如果赵总愿意回来，可以先适应适应，我也在旁边搭把手，我们一起集思广益先把问题解决解决。”

倪润峰晓之以理，动之以情，做了很大的让步。

这话让西南大区总监钟杰信都有些动摇，倪总毕竟在长虹根深蒂固，先当个副手再架空他也是条很不错的路子。