气的他，在沈伟，金至江的屁股上踹了两脚，这才止住了这种不正之风。

其实方辰有所不知的是，在各分公司的年会上，那些基层员工的脸色其实比此时在座这些人的表情，还要难看。

擎天通信在可视电话上，已经有了不小的技术突破，那么将其放大一些，做个同步直播的玩意，并不是什么太难的事情。

所以，不管是在洛州还是香山，甚至俄罗斯，美国，都能看到此时，在燕京，擎天大楼所发生的一切。

对于这些擎天员工来说，他们已经习惯了擎天的高速前进，已经前进所带来的工资福利，而擎天的增速放缓，则直接意味着，他们的工资福利也是要放缓的。

这对于不少，打算攒个一年工资，在香山市或者洛州市买下一套房，彻底成为城里人的职工们来，虽然不至于称得上是晴天霹雳，但感觉着实不好受。

“40%的增速已经很不错了，更是代表着以段总为首的公司管理层，以及广大职工们为公司做出了艰辛卓绝的努力，贡献。并且以后很有可能，未来两年，我们连40%的增速都保不住。”

“可保不住的话，难道我们就不生活了吗？不工作了吗？坦然的接受现实，实事求是的工作和努力，才是重要的。”方辰有些无奈的说道。

“行了，说点开心的事情，在年前，我跟段总，已经各大分公司的总裁开了个会，讨论了一下，说大家对年会抽奖的环节已经有些不感冒，所以就给大家发一些调查表，调查结果显示，大家的确对抽奖这事，已经不怎么在意了。”

听方辰说到这，众人的面色不由微微一变，露出些许不好意思来。

像擎天这样，每年变着花，送他们各种各样礼品，家电的公司，在全国都是蝎子粑粑独一份，其他公司哭着喊着求着，都没有这种待遇。

可他们现在居然对这些表示厌倦，不在意，不感冒，怎么想都有种何不食肉糜，朱门酒肉臭的既视感。

但实际上还真是如此，一些资格老的擎天职工，这两年抽到的家电，基本上都是送亲戚朋友，有或者便宜处理了。

“然后，公司又给大家发了一些意见表，看看大家都有什么想法，年会的时候，想要得到点什么，也算是我和公司对大家一年辛苦付出的回报。”

方辰话音未落，一阵震天的掌声轰然爆发而出。

对于绝大部分的擎天职工来说，每年年会的抽奖，其实已经不算什么了，但大家为什么还会抱有一丝丝的期待，因为那代表着，方辰和公司对他们一年工作的认可，方辰看到了他们对公司的付出。

这是一种，职工和企业，和老板之前，无形的契约羁绊。

只不过看完大家的意见需求，方辰只得说，不管在哪个年代，人和人的需求都是共同的，压力也是共同的。

嗯，没错，出现在意见表前四个需求中，有三个需求分别是住房、教育、医疗这三个后世的三座大山。

不过说来也是，人这一生最重要的需求，无非就是生老病死，吃喝拉撒，衣食住行，成家立业，结婚生子诸如此类。