而人才的培养，又不是像种菜一样，播完种，几个月后就可以收割了，学个车铣刨磨钳还需要当三年的学徒呢。

这也是他为什么现在就要把张汝京给找过来的重要原因，他需要让张如京给他培养人才啊。

听方辰这么一说，张如京有些不好意思的说道：“我大概能给您拉过来七八十位愿意来华夏工作的人才，不过您放心，这些人都是德州仪器，英特尔，amD的技术骨干，而且都是华裔。”

在美国，有大量的华裔在芯片公司工作，他这些年也一直在努力寻找跟他一样，有着想为华夏芯片事业，芯片安全，民族发展贡献属于自己力量，志同道合的人。

但是向他吐露过，这种想法的人，着实不多，他真正有信心能拉过来的，也就七八十位。

方辰挠了挠后脑勺，这人数他是多多少少有些失望的，在美国从事芯片工作的华裔，大概上万人之多，虽然张如京不可能都认识完，但是才七八十个人，着实是有些太少了。

前世，张如京离开大世来华夏创办中芯国际的时候，还带了三百多个人呢，现在可好，连一半都不到，只有四分之一。

但转念一想，方辰也就了然了。

虽然张如京在大世的创业比较失败，但毕竟还是拉起架子，走上了正轨，拥有一大批公司员工的，而且弯弯那边的芯片从业者也的确不少。

再加上，台积电给张如京掺了不少沙子进来，所以人数多一点，三百多人也就不奇怪了。

在这，现在才1993年，距离张如京在前世离开德州仪器还有四年，这四年多找到二三十个志同道合者还是可以的。

“所以，从现在起，我需要您给我在新加坡的德州仪器工厂，培养一批人才出来，大到设计研发人才，中到产品工程师，小到基础的操作工人，我全部都要！”方辰看着张如京，一字一顿的说道。

张如京顿时被方辰这话给吓到了，心中更是掀起了万千波澜，他真的万万没想到，方辰居然打的是这样的主意，这也太阴了点吧。

过了许久，张如京这才回过神来，一脸神色莫名的看着方辰，他现在真是对方辰佩服的五体投地，鬼才，真是鬼才！

方辰这么小的年龄，白手起家拥有这样的身份地位，着实不是没有原因的。

居然要用德州仪器的工厂为自己培养人才！

他真不知道怎么样的脑袋，才能想出这样的鬼主意来。

方辰此时着实聪明的令人感到可怕了。

但他不得不承认，方辰这一手还的确有很大的可行性。

毕竟任何一家工厂的职工，毫无意外大部分都是本地人，只有少数的高管是由总公司派过来的。

要是全部都是由总公司所在地，比如说美国派人来新加坡工厂工作的话，且不说这个费用负担不负担的起，关键是何必呢。

既然用的都是美国人，又何必在什么意大利，东倭，新加坡建工厂，难不成土地面积九百万平方公里，世界排名第四的美国，连区区几家高附加值的芯片工厂都放不下吗？

德州仪器之所以将工厂开到意大利，东倭，甚至于现在的东南亚，不就是看重了东南亚的成本便宜，尤其是人工工资低吗。