“我这次去日本就走想借鉴他们的成功模式融合中国本土的古老文化传统。希望能够打造出一款引起中国人共鸣的网游，我不会坐以待毙，等着网易和盛大以及日韩网游来围剿我们月涯。”

“月涯对技术骨干的培养确实在中国首屈一指，技术上的淘汰其实才走最为直接和惨烈。”

叶无道知道网游这个行业的大规模员工和业务骨干集体跳槽现象已经屡见不鲜，这场激烈的人才争夺战从侧面说明了游戏领域开发高素质人才极度短缺的现状。月涯网络能够从创建伊始就大力狠抓人才，这种魄力和大局观确实很难得，要知道目前中国有资格和能力创建自己人才库的只有网易和盛大寥寥数家大型企业，所以说月涯的崛起绝对不是幸运的偶然。