蔡羽绾望着眼前的充满欣慰。在没有并入神话集团前的飞凤集团人才比资金显得更短缺，那个时候蔡羽绾想到用“空降兵”。就想像卓越集团那样一口气从全国重点大学招聘20多名MBA然后放在集团里“赛马中相马”达到优胜劣汰，但是蔡羽绾发现自己招聘的人员都无法适应飞凤文化，于是后来蔡羽绾在叶无道的帮助下确定了一条“内部培养为主、外部招募为辅”的职业经理人队伍培养战略，加上神话集团地丰富人力资源，飞凤集团实力很快就得到质的飞跃，眼前这位水晶宫大酒店新任总经理就是从飞凤跟到杭州地经理人之一。

“我想知道为什么董事长一定要我们把自己定位为神话人。而不是飞凤人？难道董事长对自己缔造的飞凤集团没有一丝留恋吗，目前有大批原先神话集团的大批中高层人员涌入飞凤，这样的话飞凤很快就真的成为神话集团子属部门了。我以为董事长只是借神话企业来完成飞凤的蜕变，继而……”

陈飞鹏，作为水晶宫新任总经理的他是蔡羽绾一手提拔地飞凤得力干将，对于飞凤集团的认同感和归属感让他对蔡羽绾强调自己是神话人感到郁闷不解，对于他来说，他只忠于蔡羽绾和蔡羽绾的飞凤集团，而是叶无道的神话集团！

相信这也是一大批原先飞凤集团员工的看法。他们对于神话集团并没有太多感情。

“继而重新脱离神话，是吗？”

蔡羽绾微笑着接口道，把神话集团当作跳板是很多外界的猜测。一般思维飞凤集团确实是这种方案，但是他们却知道蔡羽绾和叶无道的那层关系！蔡羽绾这是不计回报的“投资”！

女人是精明的，蔡羽绾能够将一省酒店餐饮几乎独揽就是最好地证明！

女人也是疯狂的，为了心爱的男人愿意将自己地的全部心血无偿的献出，蔡羽绾这种疯狂的举动在后来酒店餐饮史册上被誉为“女人可怕的直觉和执著”。

“我声明一点，飞凤集团虽然属于我蔡羽绾，但是同时它也属于神话集团。我希望你能明白的意思，我不想见到你们因为企业文化的冲突而彼此敌视形成派系么这样对我们只有坏处没有一点点益处，既然我们大家现在都在杭州这片陌生的共同作战，就不能够继续把时间浪费在内斗上，这件事情我还会召开会议进行重申，你去安排一个时间吧。”

“知道了董事长，我一定马上安排。”

陈飞鹏知道这次蔡羽绾是铁了心要将飞凤改组，对于她的决定他都会尽力去做到完美！轻轻关上门叹了一口气，扬起一个自信的笑容，能够在自己的女神身边工作并且得到注意就是自己最大的动力。